+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Пособие По Беременности И Родам Может Получить Муж

Иногда возникает вопрос, может ли муж получить пособие по беременности и родам. Эти деньги предоставляются только при наличии официального трудоустройства у женщины. Размер выплат напрямую зависит от официального дохода. Поэтому, если этот доход небольшой или нет, то возникает вопрос о возможности оформить пособие на супруга. Стоит рассмотреть этот вопрос более подробно. Следующие правовые акты сегодня регулируют возможность получать пособие по беременности и родам БИР мужчиной:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли муж получить декретные, не покидая работу и какая сумма ему положена?

Многих женщин интересует, может ли муж получить декретные средства. Ситуации бывают разные. К примеру, женщина никогда не работала, а в семье появился младенец.

В оригинале это пособие по родам, а также по беременности. Оно полагается работающим дамам. Единовременное пособие получает кто-то из родителей.

Его выдают несколькими способами:. Бывает также ежемесячное пособие, которое выдают по уходу за младенцем до 1, 5 лет. Его может получить тот, кто по факту осуществляет уход. Если это пособие получает отец — он должен пойти в отпуск по уходу. Логично предположить, что мать в это время будет трудиться. Возможно получение единовременного пособия по рождению. Как было упомянуто, его выдают мужу или жене — значения не имеет. Имеется в виду, что на человека должен быть выписан больничный лист.

Его предъявляют по месту работы. Когда врач-акушер оформляет дородовый или же после родовый вид больничного листа в общей сумме дней на супруга, то он получает возможность забрать по документу деньги. Кому и в каком объеме выплачивают пособие? Обратимся к законодательству. Пособие, которое мы рассматриваем, должно платиться исключительно тем работницам, на которых оформлены трудовые договоры.

Если работа ведется согласно гражданско-правовому виду договора, то пособия не положено. Когда женщина служит в качестве адвоката, индивидуального предпринимателя, в том числе членом крестьянских хозяйств, физического лица, не признаваемого индивидуальными предпринимателями, появляется право рассчитывать на пособие в случае добровольной уплаты взносов в ФСС России согласно закону ФЗ.

В нашей стране не так развита эмансипация. В этом случае он может находиться в таком отпуске довольно долго, и семья не будет бедствовать. Объем помощи рассчитывается и подлежит выплате в порядке, прописанном Федеральным законом, в пункте N ФЗ.

В случаях, когда под декретными имеется в виду пособие, которое мы рассмотрели, согласно существующим сведениям, такие выплаты по праву получают только женщины. Это происходит в силу действия заявления и предъявления листа нетрудоспособности. Бывают случаи, когда декретные выплачиваются и безработным матерям, здесь нужно обращаться к органам соцзащиты.

Мужчины, включая супругов беременных, декретный платеж по закону не положен. Муж может забрать декретные в данном случае имеется в виду помощь на ребенка , если он в отпуске по уходу за малышом. Сами декретные супруг получить не может. Он может рассчитывать только на помощь, которую ему оказывает предприятие. Эти средства можно назвать помощью по нетрудоспособности беременной, а также — только что родившей. Даже женщины не во всех случаях имеют право на такое пособие.

Этот вопрос мы рассмотрели выше. Сам вопрос — может ли муж получить декретные — не имеет логики. Как уже было сказано, папе позволяется только оформить отпуск по уходу, пока ребенку не исполнится полтора года. Супруг может оформить законные декретные на себя. Бывают случаи, когда отец в одиночестве будет заниматься воспитанием ребенка или у супруги должна будет и дальше вести собственную трудовую деятельность.

Проще говоря, она становится кормильцем семьи. Получается, что в нашей стране вопрос, может ли муж получать декретные за жену, не существует в принципе.

Единовременное, да, может получить и муж. И, вопреки расхожему мнению, студентка тоже получит до-послеродовые деньги! Не чего не понятно. Вы взяли справку о том что вы не работаете, где вы ее брали, и муж отнес к себе в бухгалтерию у себя на раоте только ващу справку или еще что то?

Обьясните расскажите я не чего не понимаю а это интресно. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает — документы на выплату пособия подаются по месту работы отца. С наступлением года сумма выплаты составляет ,8 р. В году пособия на детей, в том числе и единовременная выплата по рождению ребенка будут проиндексированы и размеры пособий повышены. Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы службы одного из родителей ребенка.

А если оба родителя не трудоустроены — в УСЗН управление социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В зависимости от статуса трудоустройства родителей список документов отличается. В УСЗН по месту жительства одного из родителей — если оба родителя не работают не служат :. Если мама ребенка является ИП, также потребуется справка из фонда социального страхования о неполучении этого пособия. Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка то есть когда ребеночку исполнится пол года, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно придется доказывать, что соответствующее заявление небыло подано по уважительной причине.

Выплата единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов. Рашида Журнал. Найти подруг. Из журнала пользователя Рашида. Доступно: Для всех. Его выдают несколькими способами: по месту работы, в соцзащите по месту жительства.

Что такое декретное пособие Бывает также ежемесячное пособие, которое выдают по уходу за младенцем до 1, 5 лет. Как выдают декретные матери Кому и в каком объеме выплачивают пособие? Рашида Альметьевск. Не могу спать второй день, что делать???? Причины обвития пуповиной ребенка. Видео: может ли отец получить декретные если жена не работает. Следить за комментариями. Это спам. Ответить Нравится. Анастасия Армавир. Екатерина Если у вас ИП, и если, вы оплатите в ФСС добровольное страхование, в том году я платила , то на следующей год имеете право получить больничные, родовые, декретные.

Анна Тула. Рашида Да да, а то от чего мы отказываемся или незнаем, явно не на благотворительность идет. СкороБудуМамой Сочи. Ольга Олейникова Новочеркасск. Ульяна Омск. Сумма единовременного пособия С наступлением года сумма выплаты составляет ,8 р. Куда следует обращаться для получения выплаты Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы службы одного из родителей ребенка. На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

Сроки обращения и выплаты единовременного пособия на ребенка Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка то есть когда ребеночку исполнится пол года, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно придется доказывать, что соответствующее заявление небыло подано по уважительной причине.

Как оформить декретные на мужа. Девочки две новости, хорошая. В каком возрасте детям не требуется ночное кормление. Мои 25 недель. Пришла беда откуда не. Разделы и сервисы. Пользовательское соглашение Политика в области обработки персональных данных.

Мнение юриста: может ли муж получить декретные пособия по беременности, родам, уходу за ребенком?

Декретные выплаты включают в себя ряд социальных пособий, назначаемых в связи с беременным состоянием, появлением на свет ребенка и уходом за ним. Пособий несколько, некоторые из них вправе оформить муж независимо от того, трудится его жена официально или нет. А отдельные денежные начисления положены исключительно женщинам. Слово декрет означает длительный промежуток времени, захватывающий беременность, родовой процесс, воспитание ребенка до 3 лет.

На протяжении этого периода положено несколько денежных выплат. Не все пособия, связанные с декретом, может получить мужчина, некоторые доступны только женщинам. Последние два из представленных может получить муж по месту своей работы или в соцзащите, если он не работает. Первые два предусмотрено исключительно для женщины в связи с ее беременным положением. Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины. Ответ на него однозначный: муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.

Выплата гарантирована ст. Данный период перерыва в работе именуется отпуском по беременности и родам. Логично, что мужчине такое пособие не положено. Данная выплата делится на две части: дородовые и послеродовые и предоставляется только определенным категориям женщин:. Безработные, работающие неофициально и учащиеся на заочной или очно-заочной форме получить пособие по беременности и родам не могут. Подробнее о выплате декретных неработающим.

Если жена не работает, то передать право получить дородовые и последродовые своему мужу по месту его работы она не может. В таком случае право на декретные по беременности теряется. В этом случае рекомендуется сразу с момента рождения ребенка оформлять отпуск по уходу за ним с назначением ежемесячной выплаты.

В отличие от рассмотренного выше пособия, декретные в связи с появлением новорожденного и уходом за ним вправе получить муж за жену по месту своей работы или в соцзащите. Данное право есть у мужчин как в случае, когда мать ребенка работает официально, так и когда она является безработной. Оформить декретные муж может только в том случае, если он официально выходит в отпуск по уходу за ним. Не допускается ситуация, при которой муж получает пособие по уходу за малышом по месту своей работы и продолжает трудиться, а жена ухаживает дома за ребенком.

Рекомендуем прочитать по теме предоставления декрета мужчине: Как оформить отпуск по уходу за ребенком отцу. Рекомендуем посмотреть видео, в котором подробно рассказано, когда муж может оформить декретные, а когда такого права у него нет:.

Из всего вышесказанно можно сделать вывод, что мужчина может претендовать при желании только на пособия, связанные с рождением и воспитанием ребенка. Декретные по беременности и родам муж за жену получить не может. Исключений законодательство не предусматривает. Для оформления дородовых и послеродовых женщина должна обращаться по месту работы, если она работает официально, по месту учебы — если учится очно или в ФСС — если уволена при ликвидации.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Ольга, добрый день! Хочу оформить декретные выплаты и единовременное пособие по рождению ребенка на официально трудоустроенного мужа. Какие документы помимо свидетельства о рождении, справки о рождении и скана паспорта мне необходимо предоставить для бухгалтерии по месту его работы? Какие заявления мне нужно будет написать в ИФНС о том, что я временно не веду деятельность ИП для не начисления пенсионного налога за гг.

Добрый день,я правильно поняла,что официально работающий муж может получить пособие до 1. Если я военнослужащий , а моя беременная жена не работает , я могу уйти в декретный отпуск на полтора года??

И в этом случае получить декретные! Здравствуйте, оформляю отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, жена нигде не работала, с какого момента считать отпуск, сумма отпускных и отпускные сразу всю сумму выплачивать или по месяцам?

Мой муж работает официально, я безработная. Хотела оформить единоразовое пособие за рождение малыша. В соцзащиты мне отказали. Сказали только муж может оформить и получить так как официально трудоустроен. У них даже больничный не оплачивается.

Что делать не знаю. Получается, что если я не работаю а муж мой трудоустроен, то он не сможет получить декретные вместо меня? Нет, не сможет. Декретные по беременности выдаются на основании больничного листа, который выписывается только на беременную женщину.

За вас ваше пособие никто получить не сможет. Для меня не понятно зачем мужу что-то оформлять и получать, неработающая женщина может на себя всё оформить в соцзащите и получать все положенные ей выплаты, только вот не дадут до- и послеродовые. Неработающая женщина получит минималку в соцзащите. А если муж работает, то ему насчитают больше на ребенка по доходам, потому и оформляют на мужа до 1.

Всё таки это не так распространено, и в отпуске по уходу за ребёнком находится женщина. Ну а если у кого-то возникает необходимость оформить декретный на мужа, конечно, хорошо что мужчинам дали право на этот отпуск. На какие-то дополнительные пособия мужчина может претендовать, если не работает жена и может ли он получать детские деньги вместо неё?

Алла, муж не может получить за жену пособие по беременности и за ранние сроки постановки на учет. Но может получить единовременную выплату при рождении и ежемесячные на ребенка, если оформит отпуск по уходу до 1. Вы имеете в виду единовременную выплату при рождении ребенка? Для ее получения не нужно уходить в декрет, тем более что муж в декрет уйти не может. Если вы говорите о пособии по беременности и родам, то муж его получить не вправе. Перейти к содержанию 8 доб.

Search for:. Опубликовано Это быстро и бесплатно! Добавить комментарий Отменить ответ. Наталья Ирина Добрый день, может, если будет работать на условиях неполного рабочего времени. Алекс Светлана Инна AlenaPetrovna Екатерина Алла Алена Может ли муж получить единовременную выплату с работы не уходя в декрет?

Zaza Какие документы необходимо собрать, для того чтобы муж смог получить пособие? Мужчина не может получить декретные по беременности. Вам также может понравиться. Находим ответ на вопрос, входит ли декретный отпуск по беременности и родам в трудовой стаж. Список и размер выплат при переходе из декрета в декрет, не выходя на работу. Расчет пособий на примерах. Когда можно уйти в декрет с декретной ставки, а когда работодатель вправе уволить беременную женщину?

Когда можно уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель, выгодно ли это работнице? Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно: 8 доб.

Иногда возникает вопрос, может ли муж получить пособие по беременности и родам. Эти деньги предоставляются только при наличии официального трудоустройства у женщины. Размер выплат напрямую зависит от официального дохода. Поэтому, если этот доход небольшой или нет, то возникает вопрос о возможности оформить пособие на супруга. Стоит рассмотреть этот вопрос более подробно. Законы о получении пособия по беременности и родам. Содержание статьи. 1 Законы о получении пособия по беременности и родам. 2 Как рассчитываются декретные выплаты. 3 Может ли муж уйти в декретный отпуск. Предоставление де.

Может ли муж получить декретные вместо жены со своей работы?

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье. Декретные выплаты — так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста.

Эти средства традиционно получает мать ребенка, но мы выясним, может ли отец получить декретные. Если будущая мать трудится, и за нее перечисляются взносы на соцстрахование, она вправе на й неделе беременности оформить до- и послеродовой отпуск отпуск по БиР. На основании больничного, выданного врачом, беря в расчет среднюю зарплату, ей начисляется пособие по беременности и родам.

Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не сможет, поэтому ни на кого из родственников оформить эти декретные, на мужа в том числе, нельзя. В случае, когда женщина безработная, данное пособие не получит и она сама.

Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу. Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник. Можно ли оформить декретные выплаты на мужа?

Получать пособие на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по БиР, а если работы у нее нет, то со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала. Право на его получение в равной мере имеет каждый из родителей, но выплачивается оно только одному из них. Пособие одинаково для работающих и безработных — это 16 ,33 руб. Если один родитель работает, а второй нет, пособие будет назначено работающему.

Когда оба родителя безработные — за пособием в орган соцзащиты может обратиться кто-то один. Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и каждый месяц получать пособие, работающий отец семейства должен обратиться к своему работодателю. Безработные отцы обращаются за пособием в органы соцзащиты по месту жительства. Перед тем, как оформить декретные на мужа, матери ребенка нужно взять справку с работы неработающей - из органа соцзащиты , в подтверждение того, что она не получала данное пособие.

Затем нужно подготовить документы:. Крайний срок, когда можно подать документы на пособие — 6 месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет, то есть до достижения им двухлетнего возраста. Пособие отцу назначается в дневный срок после получения документов.

Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты. Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца.

Неважно, когда было подано заявление для назначения пособия — оно в любом случае выплачивается за весь период с первого дня отпуска по уходу за ребенком и до дня, когда ему исполнится 1,5 года ст. Кроме того, отец ребенка наравне с матерью имеет полное право получить единоразовое пособие при рождении младенца.

Современный предприниматель subscribers.

Может ли муж получить декретные по месту своей работы, если жена не работает?

Пособие по беременности и родом — разовая материальная поддержка от государства, а декретные выплаты ежемесячно начисляются работодателем родителю, уходящему в отпуск по уходу за ребенком.

Для государства оба родителя равны в правах и обязанностях по воспитанию и содержанию общего ребенка. При этом в России практика выхода в декретный отпуск отца достаточно редка, но возможна. Содержание 1. Может ли отец ребенка получить пособие по беременности и родам?

В каких случаях мужчина может получать декретное пособие по уходу за ребенком? Как папе оформить декретный отпуск? Видео по теме статьи 5. Комментарии посетителей по теме статьи Может ли отец ребенка получить пособие по беременности и родам?

Существует разница между декретными выплатами и пособием по беременности и родам. Второй вид начислений выплачивается один раз из бюджета региона, где проживает будущая мать. Данное перечисление средств проводится, когда женщина покидает рабочее место на последних месяцах беременности и предназначено для того, чтобы женщина могла спокойно подготовиться к предстоящим родам и отдохнуть от рабочих обязанностей.

Этот вид пособия не выплачивается мужчине. Отец не вынашивает малыша и не нуждается в поддержке государства в этот период. Начисление декретных выплат регулируется ст.

Длительность выплаты средств компанией составляет 1,5 года. Если отец планирует покинуть рабочее место, чтобы ухаживать за малышом первые 1,5 года жизни, начисления оформляются именно на него. Также муж может получить единовременную выплату, предназначенную для покупки необходимых вещей новорожденному. Правом на уход в декретный отпуск обладают все работающие родители, включая тех, что трудятся дистанционно или неполный рабочий день.

Чтобы оформить отпуск по уходу за младенцем и начисление декретного пособия, отцу необходимо:. Отпуск и начисление средств начинаются сразу после издания работодателем соответствующего приказа. Если муж работает в нескольких компаниях или на нескольких должностях, пособие начисляется только с одного рабочего места, из расчета отдельно взятой заработной платы. В России оба родители имеют право покидать рабочее место на период ухода за младенцем.

В действительности, отцы уходят в декрет в случаях, когда их заработная плата ниже, чем у матери младенца. Знаю семью, где бабушка сидела сидела с ребенком и получала на него декретные пособия, так как мать работала.

Я считаю, что у если высокооплачиваемая интересная работа, то обязанности по уходу за ребенком может взять на себя кто-то другой…. А я считаю, что мать никто заменить не может, особенно в первые 2 года жизни ребенка, иначе у нее не сформируются привязанность к ребенку и материнский инстинкт. А это важнее, чем любая работа! Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Комментарии посетителей по теме статьи.

Отец оформляет заявление на эту финансовую помощь в том случае, если мать ребенка безработная, поскольку начисление производится из расчета размера среднемесячного заработка. При этом в декретный отпуск мужчина выходить не обязан. Оцените статью:. Вам также может быть интересно. Виды пособий 1. Все об алиментах 4.

Все об алиментах 1. Виды пособий Права детей 1. Все об алиментах 3. Добавить комментарий Отменить ответ. Older Posts.

Пользовательское соглашение Об авторе Отзывы Контакты.

Может ли муж получить декретные или нет, этот вопрос регулирует Семейный кодекс страны. Денежное пособие разделено на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом до 1,5 лет.

Пособие по беременности и родам может получить муж

Может ли муж получить декретные или нет, этот вопрос регулирует Семейный кодекс страны. Денежное пособие разделено на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом до 1,5 лет.

Денежное пособие подразделяют на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом по достижению им 1,5 года. Из трех возможных пособий, мужчина имеет возможность претендовать на единоразовую помощь при рождении ребенка, а также ежемесячные выплаты. Выплаты по беременности получает только женщина, которая вынашивает ребенка. Но это возможно лишь в том случае, если она официально работает. Чаще после родов женщина остается с ребенком, и получает все положенные выплаты.

Но если она решила этого не делать, то может отказаться от отпуска. В этом случае выплаты будут зачисляться мужу, который уйдет в декретный отпуск или другому родственнику, занимающегося воспитанием новорожденного.

Для того, чтобы оформить отпуск по уходу за малышом, мужу необходимо заявить об этом своему начальству, написать заявление. Если муж с женой решили, что она отказывается от отпуска, то ему придется сообщить на работе об этом заранее, чтобы после рождения мужчина мог приступать к своим новым обязанностям.

Отличия только в том, что он не сможет претендовать на пособия по беременности, которые полагается исключительно тем, кто рожает. Если мужчина официально трудоустроен, ему необходимо обратиться на место работы. Если нет — в органы соцзащиты. В статье Трудового кодекса говорится о том, что человек может иметь неполный рабочий день и получать финансовую помощь, но здесь не уточняется, сколько часов он должен длиться.

В другой статье 91 уточняется, что сумма рабочих часов в неделю не может превышать 40 часов. В 93 статье пишется о том, что это может быть неполная смена или же неполная неделя. Независимо от того, сколько часов работник уделяет работе, это никак не повлияет на размер денежных выплат. Вопрос о том, кто будет получать декретные пособия, решает молодая семья.

Если жена вовсе не работает или трудоустроена неофициально, она не будет получать пособия. Но даже если жена не работает, мужчине необходимо взять справку в местных органах соцзащиты о том, что супруга не получала пособий. Для решения этого вопроса о том, как муж может получить выплаты по уходу за ребёнком, необходимо собрать пакет документов и предоставить на место работы.

Если отец семейства работает сразу на нескольких работа официально, он имеет возможность подавать документы во все организации. Выплаты на мужа оформляются также, как и на жену. Процедура по сложности практически ни чем не отличается, но вопрос чаще упирается в выгоду. Соответственно, чем она выше, том больше будет сумма пособий. Для того, чтобы муж имел возможность получать денежные средства, ему необходимо собрать необходимые бумаги.

Пакет документов состоит из:. Неработающим или неофициально работающим он не нужен. Если оба родителя работают официально, то имеет право получать пособие и находится в отпуске с ребенком только один из них. Законом не предусмотрено, чтобы оба могли не работать и получать деньги. Конечно же, отец может отпуск, но он будет без содержания. Даже если один супругов не работает, он не имеет возможности обратиться в органы соцзащиты за получением выплат, если их получает другой по месту работы.

Для того, чтобы рассчитать размер выплат, учитывается перечисления на счет работника в течение двух последних лет. Но, несмотря на это, на законодательном уровне есть некоторые ограничения относительно максимальной суммы выплат. Размер выплат не может превышать 23 рублей. Но также выплаты не могут быть меньше, чем рублей.

Если это второй ребенок, то сумма должна быть не ниже рублей. Это касается даже тех случаев, если при высчитывании размер пособий будет ниже — за минимум берется указанная выше сумма. Также если максимальная сумма на ребенка составляет 23 рублей, то на второго пределом будет 46 рублей. Как уже указывалось выше, уйти в отпуск может не только женщина, но и мужчина.

Несмотря на то, что на территории России мужчинам дают декретный отпуск не охотно, они все же имеют на это полное право. Кроме этого, отцу полагаются выплаты по достижению малышом 1,5 года, а если он решит продолжить отпуск, то и до 3 лет. Причины этого чаще в том, что у мужа заработная плата выше, поэтому выходит, что и выплаты будут превышать те, которые бы получала жена. Но дело не всегда только в материальной выгоде.

В современном мире молодые семьи лишены стереотипов о строении семьи, и женщина вполне может быть единственным добытчиком, пока в это время отец занимается воспитанием детей.

Для получения декретного отпуска, человеку необходимо собрать документы, написать заявление. Но предупредить работодателя стоит заранее, не позднее 7 недель до необходимой даты. Если произойдет так, что начальник откажет в предоставлении отпуска, мужчина может обратиться с иском в суд. Подобные вопросы решаются в пользу истца. По закону, то время, пока мужчина будет находиться в отпуске, за ним закрепляется рабочее место, и все это время учитывается в качестве трудового стажа.

Поэтому начальник должен это помнить и не отмечать время отсутствие в качестве декретного отпуска. Кроме этого, руководитель не имеет права уволить этого работника и препятствовать тому, что он будет работать неполный день.

Единоразовая помощь или материнский капитал, который выплачивается при рождении ребенка на территории РФ, составляет около рублей. Получить его может не только мать, но и отец новорожденного. Происходит это, если мужчина предпочел пойти в декретный отпуск вместо женщины.

В России, как и многих других странах, нет ограничений относительно того, что пойдет в декретный отпуск. Но помимо новых обязанностей, мужчине положены денежные выплаты.

Имя обязательно. Почта обязательно. Содержание: Выплаты при рождении ребенка Может ли муж получать декретные, если жена беременна? Как оформить декретные на мужа Может ли муж получать декретные и работать?

Как мужу получить декретные, если жена не работает Почему удобнее оформить выплаты на мужа? Документы для пособий Получение обоими родителями Как рассчитываются декретные выплаты Может ли муж уйти в декретный отпуск Предоставление декретного отпуска Засчитывается ли отпуск декрете мужчине в стаж?

Можно ли мужу оформить материнский капитал. Мужчина может совмещать работу и декрет, при этом получать пособия. Заметили ошибку? Читайте также: Кому и на какой срок дается отпуск по уходу за… Декретный отпуск: с какой недели и что нужно, чтобы… Какие льготы имеет мать-одиночка и как они действуют Как начисляются декретные? Декретное пособие:… Когда можно уходить в декретный отпуск? Права и… Как безработной получить декретные: необходимые…. Смотрите также:.

Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ. Консультация юриста. Еще по теме. Иск о взыскании алиментов на ребенка и особенности процедуры Как узнать, где работает должник по алиментам в РФ: советы от экспертов Что такое алиментные обязательства в семейном праве, каков порядок их получения, и кто может на них претендовать Как подать на алименты после развода: судебный иск или мирное соглашение. Получите бесплатную юридическую помощь прямо сейчас. Комментарии на сайте.

Давайте дружить в соц. Москва, ул. Вавилова, д. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Можно ли оформить декретные на мужа

Декретные выплаты включают в себя ряд социальных пособий, назначаемых в связи с беременным состоянием, появлением на свет ребенка и уходом за ним. Пособий несколько, некоторые из них вправе оформить муж независимо от того, трудится его жена официально или нет. А отдельные денежные начисления положены исключительно женщинам. Слово декрет означает длительный промежуток времени, захватывающий беременность, родовой процесс, воспитание ребенка до 3 лет. На протяжении этого периода положено несколько денежных выплат.

Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье. Пособия в декрете: что полагается отцу. Декретные выплаты – так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста. Эти средства традиционно получает мать ребенка, но мы выясним, может ли отец получить декретные. Если будущая мать трудится, и за нее перечисляются взносы на соцстрахование, она вправе на й неделе беременности оформить до- и послеродовой отпуск.

Может ли муж получить декретные

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать?

Многих женщин интересует, может ли муж получить декретные средства. Ситуации бывают разные. К примеру, женщина никогда не работала, а в семье появился младенец. В оригинале это пособие по родам, а также по беременности. Оно полагается работающим дамам.

Многие родители хотят знать, что из себя представляют выплаты по уходу за ребенком, как их оформить, и может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы в году? Не все знают, что мужчина имеет полное право вместо своей жены получать часть пособий, которые предусмотрены законом.

Пособие по беременности и родом — разовая материальная поддержка от государства, а декретные выплаты ежемесячно начисляются работодателем родителю, уходящему в отпуск по уходу за ребенком. Для государства оба родителя равны в правах и обязанностях по воспитанию и содержанию общего ребенка. При этом в России практика выхода в декретный отпуск отца достаточно редка, но возможна. Содержание 1. Может ли отец ребенка получить пособие по беременности и родам? В каких случаях мужчина может получать декретное пособие по уходу за ребенком?

Беременность и рождение ребенка сопровождаются пособиями, которыми государство оказывает помощь на время временной нетрудоспособности матери. Их размеры напрямую зависят от размера заработной платы, поэтому многих интересует, может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы, и при этом продолжать работать. Первую из выплат может получить только будущая мать.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.